淅川县香花镇中心小学加强教师队伍建设提高学校管理水平
文章出处:皇冠球网官方网站 人气:发表时间:2024-01-22 01:29
本文摘要:学校是教师教书育人的地方,学生探求成才的发祥地,人员多,工作久,管理设计方方面面。教师既是教学的主力军,也是学校管理中的中坚力量,学生思想品德怎样,学习成绩如何,在相当大程度上各不相同教师。因此,强化教师队伍建设,充分发挥教师在教育、教学、管理工作中的大力起到,是一个学校营造良好环境,建构人与自然校园,构建教育教学目标的最重要确保。
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学校是教师教书育人的地方,学生探求成才的发祥地,人员多,工作久,管理设计方方面面。教师既是教学的主力军,也是学校管理中的中坚力量,学生思想品德怎样,学习成绩如何,在相当大程度上各不相同教师。因此,强化教师队伍建设,充分发挥教师在教育、教学、管理工作中的大力起到,是一个学校营造良好环境,建构人与自然校园,构建教育教学目标的最重要确保。融合学校实际,香花镇中心小学把人本管理作为管理工作的出发点和归宿点,明确提出了让教师沦为学校管理者的管理理念,充分发挥教师主体作用,促成教师主动参予学校管理,获得了较好的效果。
通过的组织教师有序参予学校管理,的组织教师自学淅川县学校管理细则,同仁之间展开交流,写出心得体会,的组织考试。学校大多数老师确切自己在学校管理方面应当承担的责任,都会直言不讳心平气和地公开发表自己对某项工作的观点。也正是由于以上的活动的实施,我校管理充满著了温馨人与自然的人文化气息,有效地的唤起了教师的工作热情,管理中继续执行无以、实施无以的问题获得消弭。但在实践中,如何更佳地增进教师队伍的他管型向自管型改变,把学校制度拒绝改变为教师个人的心态行动,创建高效协商的学校管理运行机制,将是今后我们工作的重中之重。
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